一）、销售代表（编号：GZSHSXB-001）

岗位职责：

1) 隶属于国内市场部，销售人员编制岗位，在品牌事业部经理领导下开展辖区省市的市场销售与客户维护工作； 

2) 制定本辖区销售计划，定期完成上级确定的销售目标；

3) 积极与客户保持联系与沟通，及时完善辖区《客户信息互动记事表》；

4) 了解和发掘客户需求及购买愿望，制定每月的《市场现状分析与针对措施表》，并按预设的方向与方法坚定执行，以促成与客户的初次合作及深入扩大合作；

5) 按计划及要求拜访互动客户，并按要求填报《出差拜访跟踪表》；

6) 反馈本区域内的市场信息及客户需求，并按公司要求填写并上报；

7) 了解市场行业，掌握最新市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

8) 收集潜在客户资料；

9) 协调公司其他部门做好售前、售中、售后服务工作，全方面提高客户满意度；

10) 收取应收帐款。

11) 发展前景：销售代表→区域经理→大区销售主管→品牌事业部经理；

任职要求：

A. 高中或中专以上学历，2年销售行业工作经验，业绩突出者优先；

B. 应届专科及以上学历毕业生，市场营销、电子信息、电子工程等相关专业优先考虑；

C. 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

D. 熟练使用office等办公软件;

E. 有良好的职业操守，有良好的逻辑思维能力、分析判断能力、客户维护意识强；

F. 有责任心，能承受较大的工作压力；

G. 能接受不定期出差。

二）、区域经理（编号：GZSHSXB-002）

岗位职责：

1) 隶属于国内市场部，销售经理编制岗位，在品牌事业部经理领导下开展辖区省市的市场销售与客户维护工作；

2) 参与或协助上层执行相关的政策和制度，制定本辖区（2-3个省）销售计划，定期完成上级确定的销售任务与工作目标；

3) 保持与客户的联系与沟通，及时完善辖区《客户信息互动记事表》，开发并培育重点区域市场与大客户；

4) 了解和发掘客户需求及购买愿望，制定每月的《市场现状分析与针对措施表》，并按预设的方向与方法坚定执行，以促成与客户的初次合作及深入扩大合作；

5) 按计划及要求拜访互动客户，并按要求填报《出差拜访跟踪表》；

6) 反馈本区域内的市场信息及客户需求，并按公司要求填写并上报；

7) 了解市场行业，掌握最新市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

8) 收集潜在客户资料；

9) 协调公司其他部门做好售前、售中、售后服务工作，全方面提高客户满意度；

10) 收取应收帐款。

11) 发展前景：区域经理→大区销售主管→品牌事业部经理；

任职要求：

A. 大专或以上学历，1年以上销售行业工作经验；

B. 高中或中专以上学历，专业音响行业或智能影音行业销售1年以上工作经验；

C. 思维敏捷、语言组织与表达能力强，具有较强的沟通能力及交际应变能力；

D. 熟练使用office等办公软件;

E. 有良好的职业操守，有良好的逻辑思维能力、分析判断能力、主次急缓分析能力、大客户维护能力；

F. 有责任心，能承受较大的工作压力；

G. 能接受外省不定期出差。

三）、销售文员（编号：GZSHSXB-003）

岗位职责：

1) 隶属于国内市场部，销售助理组编制岗位，在品牌事业部经理领导下开展工作；

2) 协助销售人员完成陌生客户资源的查找、确认、整理工作；

3) 对接访问客户的咨询服务工作；

4) 协助销售人员完成售前《方案书配置书》、售中的《订货单》《出库单》、售后往返记录查询、运单通告服务；

5) 提醒销售人员当月的应收帐款。

6) 发展前景：销售文员→销售助理组长；

任职要求：

A. 高中或中专以上学历，1年以上销售、助理销售工作经验；

B. 思维敏捷、有一定的语言组织与表达能力，与人沟通及交际能力强；

C. 熟练使用office等办公软件;